Liczba firm w wielu branżach cały czas się poszerza. Rynek pracy rośnie w siłę. W naszym kraju pracują już nie tylko Polacy, ale również obcokrajowcy – często Ukraińcy, którzy przyjeżdżają do nas za pracą. Proces rekrutacyjny wymaga dużej wiedzy i strategicznego, logicznego rozplanowania – inaczej też rekrutuje się pracowników do pracy biurowej, a inaczej do przemysłowej. Inny profil kandydata musimy wytworzyć i inne osoby zaprosić na rozmowę. Z tego też powodu wiele firm korzysta ze wsparcia agencji rekrutacyjnych. Jest to duży komfort i wygoda – przyszły pracodawca wie, że może ze spokojem skupić się obowiązkach firmowych, a agencja rekrutacyjna wybierze naprawdę najlepszego kandydata. Jak wygląda współpraca z taką agencją?
Rekrutacja w Szczecinie – kompleksowa obsługa dla małych, średnich i dużych przedsiębiorstw
Zawsze warto spotkać się z przedstawicielami firm rekrutujących face to face. Omówić wszystkie szczegóły. Czasami potrzebujemy tylko osoby, która pomoże nam na etapie rozmów z potencjalnymi kandydatami – innym razem jednak zależy nam, aby firma rekrutacyjna pomogła nam na kilku albo wszystkich etapach rekrutacji. Dużo przedsiębiorstw korzysta właśnie z takiej kompleksowej obsługi i jest to w dzisiejszych, mocno zabieganych czasach jak najbardziej zrozumiałe.
Pomoc przy redagowaniu ofert pracy w Szczecinie i na innych etapach rekrutacji
Firmy rekrutacyjne działają wieloetapowo. Bardzo często mają szeroką wiedzę o danych branżach – wiedzą jakiego pracownika potrzebuje dana firma na wybranym etapie działalności. Firma rekrutacyjna ma zazwyczaj bazę dostępu do idealnych kandydatów, pomaga w napisaniu oferty, ogólnym planowaniu strategicznym nowego miejsca pracy, przegląda nadesłane CV w poszukiwaniu prawdziwych “perełek”. Po wybraniu tych najlepszych kandydaci są zapraszani na rozmowę. Przedstawiciele firm rekrutacyjnych zadają pytania , czuwają nad właściwym przebiegiem procesu rekrutacyjnego. PO zakończonych rozmowach kandydat jest wybierany razem z szefem firmy – w razie czego firma pomaga we wszystkich formalnościach związanych z wdrożeniem nowej osoby w szeregi firmy.
Zaufaj specjalistom – pracuj na sukces swojej firmy
Nie czekaj! Skorzystaj z agencji prowadzących rekrutację w Szczecinie. Trafiając na dobrego fachowca będziesz mieć pewność, że razem wybierzecie odpowiedniego kandydata, który nie tylko będzie pracował na sukces firmy, ale także będzie dbał o jej dobre imię. To bardzo ważne i cenne – warto mieć w szeregach swojego przedsiębiorstwa wyłącznie zaufane osoby.